<図書>
ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ : ハーバードリュウ ジコ ヘンカク ノ リロン ト ジッセン
なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践 / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 東京 : 英治出版 |
出版年 | 2013.10 |
本文言語 | 日本語 |
大きさ | 435p : 挿図 ; 22cm |
目次/あらすじ
所蔵情報を非表示
配架所属 | 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 仮想書架 | 請求メモ | 予約 | 指定図書 |
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大学 | Branch A2 |
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336.3/KE | 000199037 |
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9784862761545 | ストアワーク基礎 T215301 |
書誌詳細を表示
別書名 | 原タイトル:Immunity to change : how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization |
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著者標目 | Kegan, Robert Lahey, Lisa Laskow 池村, 千秋 <イケムラ, チアキ> |
件 名 | BSH:経営組織 BSH:管理者(経営管理) |
分 類 | NDC8:336.3 NDC9:336.3 |
書誌ID | 1000195659 |
ISBN | 9784862761545 |
NCID | BB13845880 |
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