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<Topic>
リスク感性の高い職場風土をつくる方法 : スタッフ一人ひとりの感性・スキル・危機意識を高め、同じミスが起きない職場に!

Volumes 25(4)
Other Special Topics 主任がスタッフ目線・意識を卒業するとき : 同年代スタッフとの線の引き方、管理者としての部署の見方と立ち居振る舞い 25(4) - 2016

<Journals>
シュニン カンゴシ : カンリ・キョウイク・ギョウム : ゲンバ オ カエル リーダーシップ! ステップアップ!
主任看護師 : 管理・教育・業務 : 現場を変えるリーダーシップ! ステップアップ!

Material Type Journals
Publisher 名古屋 : 日総研出版
Year 2016-2020.7
Language Japanese
Size 冊 ; 26cm
Volumes

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 Holding volume list

Knowledge Forest 36 25(4) 2016.03

Knowledge Forest 36 25(4) 2016.03 Z00092569

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Notes 企画: 日総研グループ
Notes about History of the Documents Continues:看護主任業務 : 特有の役割と責務。連携・調整・進め方!
Continued by:主任看護師style
Authors 日総研出版 <ニッソウケン シュッパン>
日総研グループ <ニッソウケン グループ>
ID 2000005823
NCID AA12740382