＜特集記事＞
リーダーのための"心理的安全性"の高いチームのつくり方 : 意見が言えない･ミスを責められる･職場を変える方法
| 巻 号 | 33(4) |
|---|---|
| 刊行年 | 2022 |
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＜雑誌＞
オハヨウ 21 : カイゴ センモンショク ノ ソウゴウ ジョウホウシ
おはよう21 : 介護専門職の総合情報誌 / 中央法規出版
| データ種別 | 雑誌 |
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| 出版者 | 東京 : 中央法規出版 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 大きさ | 冊 ; 26cm |
| 雑誌巻号一覧 |
所蔵情報を非表示
所蔵巻号一覧
| 配架所属 | 配架場所 | 巻号 | 年次/刊行日 | 登録番号 | 請求記号 | 状態 | コメント | 請求メモ | 予約 |
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| Knowledge Forest 32 33(4) 2022.04 | |||||||||
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Knowledge Forest 32 | 33(4) | 2022.04 | Z00113737 |
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書誌詳細を表示
| 一般注記 | 記述は5巻4号 (1994.12)による 通号表示併記: 5巻4号は通巻38号にあたる 年14回刊(4月と10月に増刊号の刊行あり) |
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| 著者標目 | 中央法規出版株式会社 <チュウオウ ホウキ シュッパン カブシキ ガイシャ> |
| 書誌ID | 2000001622 |
| NCID | AN10474097 |